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類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2966 16179 16% 8% 474.56  237.28  2588.64 1294.32
失業保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 767.75  314.94  4054.46  1682.62 
合計 1082.69  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。
成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2017-2018年溫江區社保繳費基數與比例|社?;鶖翟趺此?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|溫江區最低社保繳費基數

養老保險繳費基數怎么算?

  養老保險繳費基數怎么算?養老保險費用由養老保險繳費基數和繳費比例確定,養老保險繳得越多,繳得越久,退休后可申領養老金越多。那么,養老保險繳費基數怎么算?

養老保險繳費基數怎么算?

  養老保險每月的繳費基數與上年度職工年平均工資12(月)有關。

  【舉個例子】:假如上年度職工月平均工資為3000元

  老張的工資是4000元,那么老張養老保險的繳費基數就是4000元,按照8%的比例算,那么老張就應該繳費320元。

  老王的工資是10000元,那么老王養老保險的繳費基數應該是3000元的3倍就是9000,超過的1000元不計為繳費基數,按照8%的比例計算,老王應該繳納720元。

  小李的工資是1500元,是低于社會平均月工資的60%,那么小李的養老保險繳費基數就以3000元的60%計算,也就是1800元。按照8%的比例計算,小李應該繳納144元。

養老保險繳費基數怎么算? 第1張

養老保險繳費基數的上限和下限是多少

  養老保險繳費基數的上限為:如果職工的工資收入超過了上年度在崗職工月平均工資的三倍,那么超過的部分不計入繳費基數。

  養老保險繳費基數的下限為:如果職工的工資收入低于上年度在崗職工月平均工資的60%,那么就按照上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。

  簡單來說,養老保險繳費基數范圍為:上年本市職工月平均工資的60%≤養老保險繳費基數≤上年度工月平均工資的300%。

  養老保險繳費基數怎么算?養老保險可以自己辦理參保繳費,也可以通過單位辦理參保繳費,了解更多養老保險養老金政策知識,請關注我們網站。

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