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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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綿陽社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2967 16179 16% 8% 474.72  237.36  2588.64 1294.32
失業保險 3176 上不封頂 0.6% 0.4% 19.06  12.70 
基本醫療保險 6203 18606 6.00% 2.00% 372.18  124.06  1116.36 372.12
工傷保險 3176 15875 0.100% 3.18  15.88
生育保險 6203 18606 0.50% 31.02  93.03
小計 900.16  374.12  3813.91  1666.44 
合計 1274.28  5480.35 
【備注】社保增減員截止時間:每月10日前報當月增減員。

社保費計算方法

綿陽社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

綿陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

綿陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年綿陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新綿陽最低社保繳費基數

社保一個月要繳多少錢

 

社保一個月要繳多少錢 第1張

社保一個月繳多少錢呢?

  社保的繳費,是根據各個不同城市的社保繳費基數來確定的。社保的繳費基數又是根據當地的社會平均工資來決定的。和在單位的繳費基數不同的是,如果在單位繳費,基數是根據職工在單位上年度每月的平均工資確定的。

  舉個例子:比如武漢目前的社保繳費最低標準為1238.28元每月,就是根據武漢上年度的社保崗平工資和社會平均工資來決定的。

  有點人想,是不是騙人的呀,社保繳費基數沒有這么貴的吧?以前在公司每個月也才扣幾百塊錢呀。那么這里的是吧基數1238.28元每月,是說的個人和用人單位每個月要承擔某一個人社保繳費的總數,也就是你每個月扣的工資再加上單位為你承擔的部分。

  從這里也可以看出,社保費用,其實單位是比個人承擔得多,都知道自己每個月只扣了三四百其他的都由單位來出,像這里的1238.28元,單位是要承擔903.43元的,而職工只需要承擔334.85元。

自費繳社保一個月要繳多少錢?

  因為在單位的時候是由單位幫你承擔大部分的社保費用,所以個人承擔的就比較少。那么如果你是自由職業者或靈活就業人員,需要找人事外包公司為你繳納社保費用的話,所有的費用都是需要自己承擔的。而且還需要給人力資源事務外包的單位繳納服務費。

  如果你不找代繳社保的公司為你繳社保,那么也可以到當地社保局自己繳納,不過自己繳納就只能夠按照靈活就業人員身份繳納,就只能夠繳納社保中的養老保險和醫療保險,這兩項社會保險。弊端就是,有很多福利不能夠享受以外,很多地方實行的房產限購、小孩上學等都有的社保要求,可能無法滿足。

  最后提醒:社保基數基本每年都會做一次調整,各地區的社保基數也是不一樣的,想了解更詳細的社保基數,可以到當地社保局咨詢。

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