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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
赤峰社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3099.7 15489.5 20% 8% 619.94 247.98 3097.90 1239.16
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3973.47 14900.49 6.0% 2.0% 238.41 79.47 894.03 298.01
失業(yè)保險(xiǎn) 2980.1 14900.49 0.50% 0.50% 14.90 14.90 74.50 74.50
工傷保險(xiǎn) 2980.1 14900.49 0.90% 26.82 134.10
生育保險(xiǎn) 2980.1 14900.49 0.50% 14.9 74.5
大病醫(yī)療 6.25 6.25 6.25 6.25
殘保金
小計(jì) 921.22 348.60 4281.28 1617.92
合計(jì) 1269.82 5899.20

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

赤峰人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

赤峰人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年赤峰社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新赤峰最低社保繳費(fèi)基數(shù)

離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?

  離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的重視在社保當(dāng)中是非常強(qiáng)的一個(gè),就算大家沒(méi)在單位上班的時(shí)候,都會(huì)去想辦法把自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)交上。那么離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?

離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交? 第1張

  員工辭職后,單位存放賬戶的員工辭職后,有“個(gè)人與單位勞動(dòng)合同解除證明”,“養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)”,“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶登記卡”和“職工個(gè)人登記表”。 “人事養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付和減免”將提交給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門,以密封員工的個(gè)人賬戶。存放后,單位將退還員工的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,《個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶登記卡》,《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶蓋章表》等手續(xù)。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職后如何繳費(fèi)

  1.提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,《個(gè)人養(yǎng)老卡登記卡》,《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人清算存款表》,《失業(yè)證明》,《再就業(yè)優(yōu)惠證書》等有關(guān)程序,以“養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)”的名義續(xù)保。靈活的就業(yè)人員。手續(xù)。

  2.彈性雇員僅支付養(yǎng)老金保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種類型,由彈性雇員支付,并且根據(jù)地域差異而有所不同。在正常情況下:

  根據(jù)上一年平均社會(huì)工資的100%或300%自由選擇付款方式。

  繳費(fèi)率:養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例約為20%。

  例如:如果上一年的平均社會(huì)工資為1500元,那么如果選擇100%基本付款,則應(yīng)每月支付的費(fèi)用估算如下:

  養(yǎng)老保險(xiǎn)= 1500×20%×1(月)= 300(元)

  記入個(gè)人賬戶金額= 1500×8%= 120(元)

  輸入合并的基本金額= 300-120 = 180(元)。

  3.公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)(代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

  以上就是離職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

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