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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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包頭社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3099.6 15498 20% 8% 619.92 247.97 3099.60 1239.84
基本醫療保險 4265.6 15996 6.0% 2.0% 255.94 85.31 959.76 319.92
失業保險 3199.2 15996 0.50% 0.50% 16.00 16.00 79.98 79.98
工傷保險 3199.2 15996 0.40% 12.80 63.98
生育保險 4265.6 15996 0.50% 21.33 79.98
大病醫療 1.67 6.67 1.67 6.67
殘保金
小計 927.66 355.95 4284.97 1646.41
合計 1283.61 5931.38

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

包頭人力資源事務外包服務

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社保卡辦理

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生育備案

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2017-2018年包頭社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新包頭最低社保繳費基數

成都做第三方勞務派遣公司有哪些?

  成都做第三方勞務派遣公司有哪些?企業選擇使用第三方勞務派遣員工,降低用工風險,用工成本。選擇和靠譜的第三方勞務派遣公司合作,首先要了解有哪些公司能提供勞務派遣服務。下面,我們就來了解一下成都做第三方勞務派遣公司有哪些?

成都做第三方勞務派遣公司有哪些?

  勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。為用工單位提供勞務派遣員工的就是第三方勞務派遣公司。

  第三方勞務派遣公司可以分為:以服務國企、政府單位為主的;以服務工廠為主的;服務服務流行業為主的......。由于勞務派遣公司太多了,大家不好選擇,建議大家從以下幾個方面選擇第三方勞務派遣公司。

  1、資質榮譽:

  首先審查注冊資本,根據《勞動合同法》第57條規定:勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,注冊資本不得少于200萬元。

  其次審查是都有《營業執照》、《勞務派遣經營許可證》,根據《人力資源和社會保障局》第19號令的規定,經營勞務派遣相關業務的單位和個人必須依法申請勞務派遣許可證后才可開展相關業務。

  最后看看有沒有獲得過什么榮譽,有能力的勞務派遣公司可以申報一些獎項,獲得相關榮譽。

  2、辦公場地:實地考察第三方公司的辦公場地,建議最好選擇本地的公司合作,這樣有什么事情,可以當面溝通,提高辦事效率。

成都做第三方勞務派遣公司有哪些? 第1張

  3、團隊專業度:考察第三方勞務派遣公司提供服務工作人員的專業度,是很有必要的。一個不了解勞務派遣知識的人為你提供勞務派遣服務,遇到問題不能及時解決,容易造成不好的影響。所以,在選擇合作公司的時候,一定要了解相關公司提供服務人員的專業度。

  4、案例和口碑:

  了解第三方公司為哪些企業提供過勞務派遣服務,是否能及時解決企業的用人需求,是否能及時解決相關問題。

  了解第三方勞務派遣公司在勞務派遣行業內的口碑,在客戶之間的口碑。

  成都做第三方勞務派遣公司有哪些?了解勞務派遣服務,大家應該都知道中智、上海外服、北京外企等大公司,西南地區選擇勞務派遣合作公司,瑞方人力值得你的信賴。了解勞務派遣、人事外包、崗位外包等人力資源服務合作詳情,請咨詢在線客戶經理。

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