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臨滄社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3108 15537 16% 8% 497.28 248.64 2485.92 1242.96
基本醫(yī)療保險 0 0 0
失業(yè)保險 2751 0.70% 0.30% 19.26 8.25
工傷保險 3108 0.32% 9.95
生育保險 3108 1.30% 40.4
大病醫(yī)療 274 182 274 182
小計 840.89 438.89 2759.92 1424.96
合計 1279.78 4184.88

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

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社保轉(zhuǎn)入

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生育報銷

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社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

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社保常識

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異地繳社保如何使用?

  異地繳社保如何使用?一些大的企業(yè)不免會有需要外駐人員,但是公司的社保卻繳納到公司的所在城市,外駐人員的社保也是。那么對于外駐員工來說自己的社保就是繳納在異地的,也就引出了我們今天的問題,異地繳社保如何使用?

異地繳社保如何使用? 第1張

  相關(guān)政策規(guī)定:用人單位若無故不繳納社會保險的,將由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期未繳的,可加收滯納金。若用人單位未按時足額繳納社會保障費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或不足。繳費單位沒有按照規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍未繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

  所以在外地駐扎的員工,公司也要給繳納社保的。那么異地繳社保如何使用?

  1、如果是在異地臨時需要就醫(yī),可以憑借異地醫(yī)院的診斷證明,聯(lián)系所在地的管理部門,社保醫(yī)保管理部門根據(jù)實際情況會作出批復(fù),經(jīng)同意同意,可在指定的異地醫(yī)療機構(gòu),進(jìn)行臨時住院治療。之后持相關(guān)的費用單據(jù),回醫(yī)保所在地進(jìn)行報銷!

  2、若是因病情或者其他在本地?zé)o法治療的,可以憑本地醫(yī)療機構(gòu)的轉(zhuǎn)院證明,向社保部門提出申請,經(jīng)批復(fù)同意,可前往異地指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行治療。治療結(jié)束后回本地報銷。

  (目前個別地區(qū)異地醫(yī)療或轉(zhuǎn)診,是可以直接報銷的)

  不過要享受社保的福利,還是得滿足一定的條件。養(yǎng)老保險需要滿足,參保人異地繳納社保,至少需要繳納15年,達(dá)到退休年齡后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;若參保人在外地工作時年齡超過45周歲,在當(dāng)?shù)鼐椭荒苻k理“臨時賬戶”,退休后回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保人辦理醫(yī)療保險,男性需要連續(xù)繳納25年,女性連續(xù)繳納20年,才能享受終身醫(yī)療(注意,地區(qū)不一樣可能會有不一樣的條件)。在使用住房公積金貸款購房時,很多地區(qū)一般會要求貸款人提供2年以上社保繳納證明、工資證明等證明個人身份和能力的證件,否則無法按期貸款。

  以上就是異地繳社保如何使用?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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