30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
昆明社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3107 | 15537 | 16% | 8% | 497.12 | 248.56 | 2485.92 | 1242.96 |
失業保險 | 1670 | 上不封頂 | 0.7% | 0.3% | 11.69 | 5.01 | — | — |
基本醫療保險 | 3107 | 15537 | 9.00% | 2.00% | 279.63 | 62.14 | 1398.33 | 310.74 |
大病醫療 | — | — | — | — | 31.07 | 1 | 31.07 | 1 |
工傷保險 | 1670 | 18378 | 0.200% | — | 3.34 | — | 36.76 | — |
生育保險 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 822.85 | 316.71 | 3952.08 | 1554.70 | ||||
合計 | 1139.56 | 5506.78 | ||||||
【備注】社保增減員截止時間:每月9日。 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019-2020年昆明社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|昆明企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
異地的工傷能享受工傷保險待遇嗎?工傷保險是國家為了保障職工得上班安全問題所建立的。而職工也有可能被安排到外地上班,那么異地的工傷能享受工傷保險待遇嗎?
工傷保險是用人單位為其全部職工繳納的,而且職工個人是不承擔繳費的。如果單位不為職工參加工傷保險,或只為部分職工參加工傷保險的,職工可以向當地勞動保障監察部門舉報。
《條例》中對于職工工傷的七種情形,作出了明確界定,其中包括了:因工外出期間,由于工作的原因受到傷害,或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的等。同時,在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害等三種情形也視同為工傷。按照規定,工傷認定由設區的市勞動保障行政部門作出。
用人單位的注冊地與生產經營地不在同一地區的,單位在哪個地方參加了工傷保險的,就在哪個地方申報工傷認定。單位原則上在注冊地參加工傷保險;未在注冊地參加工傷保險的,可以在生產經營地參加工傷保險;單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的,職工發生傷殘后,可在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷職工執行“先治療康復后評殘”的原則
(1)由單位或個人到社會保險經辦機構,領取并填寫《廣州市工傷職工康復申請表》
(2)企業簽署意見后,送同級社保經辦機構;
以上就是異地的工傷能享受工傷保險待遇嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!