2017-2018年牡丹江社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新牡丹江最低社保繳費基數

靈活就業人員社保費補差指南

　　靈活就業人員社保費補差指南。職工社保在每年公布當年最新社保繳費基數之后，單位就會就員工上半年社保費進行補差工作。而靈活就業人員自己辦理社保參保繳費，社保補差也需要自己堅信。下面，就給大家看看靈活就業人員社保費補差指南，讓大家了解靈活就業人員社保補差政策知識。

靈活就業人員社保費補差指南

　　一、靈活就業人員必須補差嗎?

　　靈活就業人員自愿補繳差額，已參保靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或2022年已繳費的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理，靈活就業人員按政策規定補繳2022年度基本養老保險費的，按補繳時繳費標準繳納。

　　二、靈活就業人員如何補繳1-6月的差額部分?

　　靈活就業人員補繳1-6月基本養老保險費差額，可通過“成都社保”微信公眾號—社保服務—成都稅務入口—養老醫保繳費，或者通過“成都稅務”微信公眾號—我要辦事—社保繳費，選擇顯示的銀行端口繳費，選擇已繳費期號，系統會自動產生差額繳費，具體情況可咨詢稅務部門服務熱線12366。

　　三、下半年離職后如何補差?

　　單位將職工社保(養老、失業、工傷險種)暫停后，系統會推送個人養老險種參保信息到稅務部門，靈活就業人員可以通過“成都社保”微信公眾號—社保服務—成都稅務入口—養老醫保繳費，選擇顯示的銀行端口繳費;或者通過“成都稅務”微信公眾號—我要辦事—社保繳費，選擇顯示的銀行端口繳費。(注：若是女性超過50歲、男性超過60歲的人員，或者省本級單位離職人員，需要到就近社保經辦機構推送參保信息。)

　　靈活就業人員社保費補差指南。離職前由單位為員工辦理職工社保參保繳費，離職后可以以靈活就業人員的身份參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險。了解社保參保、社保報銷等政策知識，請關注我們網站。