30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
江門社保基數 | ||||||||
類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養老保險 | 3376 | 19014 | 13% | 8% | 438.88 | 270.08 | 2471.82 | 1521.12 |
基本醫療保險 | 3505 | 14274 | 6.0% | 2.0% | 210.30 | 70.10 | 856.44 | 285.48 |
失業保險 | 1550 | 16878 | 0.48% | 0.20% | 7.44 | 3.10 | 81.01 | 33.76 |
工傷保險 | 1550 | 19014 | 0.10% | — | 1.55 | — | 19.01 | — |
小計 | 658.17 | 343.28 | 3428.28 | 1840.36 | ||||
合計 | 1001.45 | 5268.64 |
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2020年江門社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|江門企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
社保的重要地位,社保如今在大家的生活中可占了很高的地位呀,他不僅有五項險種供大家享受,如今在很多城市買房,是需要繳納滿一定年限的社保才行,一些地區買車也是需要社保的,那么我們今天來看看社保的重要地位是怎么形成的吧!
第一、保障性
保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活,以及在遇到生病、工傷、生育、失業等情況下給予一定的基本保障。
第二、法定性
由國家立法強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按規定參加并依法繳納社會保險基金。目的在于保障勞動者因喪失勞動能力及失業時獲得生活保障。
第三、互濟性
社會保險費由國家、企業、個人三方負擔,建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統一調劑基金,支付保險金和提供服務,實行收入再分配,使參保的勞動者生活得到保障。
第四、福利性
社會保險不以盈利為目的的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬于社會福利性質。
第五、普遍性
社會保險覆蓋所有社會勞動者。
繳納社保也是有很多種方法的,比如自己以個人身份參保,找正規的人事外包公司進行操作。各種繳納方式不同,其待遇也是不同的。
以上就是社保的重要地位的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!