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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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宜賓社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16180 16% 8% 431.52 215.76 2588.8 1294.4
失業保險 3107 16180 0.6% 0.4% 18.64 12.43 97.08 64.72
基本醫療保險 4618 17317 6.40% 2.00% 295.55 92.36 1108.29 346.34
大病補充 60/人/年,單位繳納,入職一次性收取
工傷保險 3107 16180 0.800% 24.86 129.44
生育保險 4618 17317 0.50% 23.09 86.59
小計 793.66 320.55 4010.20 1705.46
合計 1114.21 5715.66
【備注】社保增減員截止時間:每月15日。

社保繳費計算方法

宜賓社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

宜賓人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

宜賓人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年宜賓社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|宜賓企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

可以兩地同時交社保嗎

  可以兩地同時交社保嗎,有朋友問,因為某些原因導致在兩個地區同時摻加了社保,應該怎么辦,可以兩地同時交社保嗎?下面小瑞就和大家說說。

可以兩地同時交社保嗎 第1張

可以兩地同時交社保嗎?

  按照相關政策文件的規定,如果參保人在兩地以上同時在存續基本養老保險關系,或者重復繳納基本養老保險費的,應該按“先轉后清”的原則處理,由轉入地經辦機構負責按照規定進行清理。

  若參保者同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系手續時,將由社會保險經辦機構與參保者本人協商確定,然后保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同時期的其他養老保險關系予以清理,個人賬戶的儲存額退還本人,并且相應的個人繳費年限不能夠重復計算。

舉個例子告訴你,可以兩地同時交社保嗎?

  老張戶口在深圳,并且以個人的名義在深圳已買了幾年社保。然后今年在東莞一家的用人單位上班,又給辦了社保。

  也就是說,目前老張以個人名義參保并且同時在東莞的單位也參保了,屬于重復參保的情況,為避免損失,需要盡快將深圳的社保關系暫停,然后繼續在東莞參保,不需要遷移。

  如果老張在東莞離職,并且不準備在東莞找工作單位,這個時候,單位會將在東莞的社保關系暫停,老張可以持本人身份證原件打印相關憑證,然后回到深圳辦理轉入事宜。重復年限的個人帳戶將會由深圳退回給你本人。

  對于可以兩地同時交社保的問題,你明白了嗎,想了解更多社保相關知識可以返回瑞方人力首頁進行查看。

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