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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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樂山社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
失業保險 2944 上不封頂 0.6% 0.4% 17.66 11.78
基本醫療保險 4907 14720 6.50% 2.00% 318.96 98.14 956.80 294.40
大病醫療 230/人/年,可一年收一次,可以一月收一次 19.17 19.17
補充醫療 60/人/年,可一年收一次,可以一月收一次 5 5
工傷保險 2944 14720 0.900% 0 26.50 132.48
生育保險 已并入醫療
小計 818.81 325.68 3702.09 1588.72
合計 1144.49 5290.81
【備注】社保增減員截止時間:每月5日。

社保繳費計算方法

樂山社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

樂山人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

樂山人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年樂山社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|樂山企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

個人繳納的養老保險到退休年齡該怎么辦理?

  個人繳納的養老保險到退休年齡該怎么辦理?有些朋友知道繳納養老保險到一定時間才可以領取養老保險,個人繳納養老保險的話就需要自己去操作相關事務,那么個人繳納的養老保險到退休年齡該怎么辦理?

個人繳納的養老保險到退休年齡該怎么辦理? 第1張

  持身份證、照片、養老保險手冊到勞動保障部門申請就可以,然后到指定銀行開個賬戶,工資會按月打到勞動者的卡上的。需呈報材料:職工檔案、職工養老保險手冊、二代身份證原件、企業職工退休核準表、社會保險繳費發票。

  職工每月領取基本養老金要有三個條件。已經退休了地區單位和個人根據法律加入了養老保險履行了養老保險的繳費務?個人繳費至少為15年(過渡期內的繳納期限包括該繳納年)現在,中國企業的員工退休年齡如下:男性員工60歲,從事管理和科研工作的女員工55歲,從事生產和工作補助工作的女員工50歲,自由翻譯員,個體經營者女性55歲,滿1歲;基礎養老金=全省上一年的員工月平均工資(1本人平均繳費數)2 x繳費年限x 1%;個人帳戶養老金=個人賬戶保管額個人帳戶養老金2個A B的和每月收取。我國的養老保險分為4個層次(第一層是基本養老保險,第二層是企業補充養老保險,第三層是個人儲蓄性養老保險,第四層是如下所述的企業養老保險。在這種多層次的養老保險系統中,基本養老保險稱為第1層。最高層養老金申請條件勞動者只要向勞動保障部的門申請身份證、照片、養老保險手冊就可以了,其后在指定銀行開設戶頭,工資按月繳納到勞動者的卡上。勞動者的退休手續:1,勞動者達到退休年齡,繳納養老保險費到退休月為止,企業勞資相關人員向社會保險中心的離職管理課(或養老金待遇福利科)申報退休公司勞資相關人員的報告書必要材料,進展方法離職審批明細提交資料:1,員工文件方案:2,員工養老保險抵押手冊;3,二代身份證原件;4,企業員工退休

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