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明確了!這兩項政策延長至2024年底!

欄目:成都社保新政策  作者:瑞方人力  時間:2023-05-16

本文轉(zhuǎn)載自:“武侯人社局”微信公眾號

  明確了!這兩項政策延長至2024年底!

  按照《四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳 國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險工傷保險費率有關(guān)問題的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2023〕9號)文件規(guī)定:

  一、自2023年5月1日起,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策,其中用人單位繳費費率0.6%,職工個人繳費費率0.4%,實施期限延長至2024年底。

  二、自2023年5月1日起,全省工傷保險一類至八類行業(yè)統(tǒng)一按照基準(zhǔn)費率0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的80%執(zhí)行,即分別執(zhí)行0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%,實施期限至2024年底。

  用人單位工傷保險的實際繳費費率由三個因素確定:1、基準(zhǔn)費率;2、階段性降率政策;3、浮動費率

  溫馨提示:

  1、2023年3月31日調(diào)整費率浮動時,繳費不足12個月的單位未參與浮動;

  2、“-0.5”表示下浮50%;“-0.2”表示下浮20%;“0”表示不浮動。

明確了!這兩項政策延長至2024年底! 第1張

  舉個例子:來看看工傷實際繳費費率是怎么算的?

  某單位屬四類行業(yè),在上一考核期(2022年4月至2023年3月)有支付工傷待遇,支繳率為0.2951,2023年5月起,該單位的工傷實際繳費費率是多少呢?

  基準(zhǔn)費率:該單位通過網(wǎng)經(jīng)系統(tǒng)查詢,確認(rèn)其屬四類行業(yè),則其基準(zhǔn)費率為0.9%;

  階段性降率政策:根據(jù)川人社發(fā)〔2023〕9號文規(guī)定,按照基準(zhǔn)費率的80%執(zhí)行;

  浮動費率:該單位支繳率為0.2951,通過網(wǎng)經(jīng)系統(tǒng)查詢,確認(rèn)其浮動費率為“-0.2”,即費率為原費率的80%;

  則該單位可計算其工傷實際繳費費率為0.9%*80%*80%=0.576%

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