2017年烏魯木齊醫(yī)保一次性補(bǔ)繳政策2017年烏魯木齊一次性補(bǔ)繳醫(yī)保,2017年烏魯木齊補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)多少錢(qián)一年，2017年烏魯木齊職工醫(yī)社保補(bǔ)繳新政策。

　　2017年烏魯木齊一次性補(bǔ)繳醫(yī)保,2017年烏魯木齊補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)多少錢(qián)一年，2017年烏魯木齊職工醫(yī)社保補(bǔ)繳新政策。

　　自從《符合條件參保職工可補(bǔ)繳社保費(fèi)了》的消息刊發(fā)后，許多讀者紛紛致電熱線(xiàn)詢(xún)問(wèn)自己是否符合條件、該如何申報(bào)補(bǔ)繳費(fèi)等事宜。如今，終于有答案了!

　　11月13日，烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局召集各區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員，專(zhuān)門(mén)給他們培訓(xùn)了一番如何為補(bǔ)繳費(fèi)人員辦理的業(yè)務(wù)。這意味著，烏魯木齊市各類(lèi)符合條件的需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保職工，只要您準(zhǔn)備齊全材料，就可以去相對(duì)應(yīng)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)費(fèi)手續(xù)了。

　　按照規(guī)定，有三類(lèi)五種不同情形的人員均可辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。烏魯木齊市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)楊秀春對(duì)三類(lèi)人群補(bǔ)繳費(fèi)政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

　　這里需要特別說(shuō)明的是，看到好政策心急火燎地要去申報(bào)辦理的烏魯木齊市補(bǔ)費(fèi)人員，一定要分清自己究竟屬于哪類(lèi)補(bǔ)費(fèi)人群，不同的人群去辦理申報(bào)的地方也不同：在本文“繼續(xù)閱讀”中的補(bǔ)費(fèi)人員中，第一種人員須到自己所在的街道社區(qū)去申報(bào);第三種補(bǔ)費(fèi)人員可直接到就近的社保分局去辦理;其余補(bǔ)費(fèi)人員均需到烏市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處辦理申報(bào)手續(xù)。

　　補(bǔ)費(fèi)人員之一

　　已超過(guò)退休年齡的城鎮(zhèn)人員

　　補(bǔ)費(fèi)對(duì)象：主要是指在2014年10月1日前已超過(guò)法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類(lèi)用人單位工作滿(mǎn)三年以上、并且在2014年10月1日前具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍的原城鎮(zhèn)勞動(dòng)者。

　　如何補(bǔ)費(fèi)：按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。

　　《勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，從《勞動(dòng)法》實(shí)施之日1995年1月1日起補(bǔ)繳至法定退休年齡;實(shí)施后參加工作的，從參加工作之月起補(bǔ)費(fèi)至法定退休年齡;補(bǔ)費(fèi)至法定退休年齡后，如果繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年，順延5年后仍不滿(mǎn)15年的，可以達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年的自治區(qū)職工平均工資一次性補(bǔ)繳至滿(mǎn)15年。

　　需要注意的問(wèn)題：參保補(bǔ)費(fèi)人員在2014年10月1日前，男已年滿(mǎn)65周歲以上、女已年滿(mǎn)60周歲以上的，補(bǔ)費(fèi)至法定退休年齡后交費(fèi)年限仍不滿(mǎn)15年的，不需要順延，可一次性補(bǔ)足15年。

　　待遇計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金待遇從繳清費(fèi)用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。

　　補(bǔ)費(fèi)人員之二

　　從未繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員

　　補(bǔ)費(fèi)對(duì)象和條件：主要是指《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前(2011年7月1日前)，與各類(lèi)用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動(dòng)者，并在2014年10月1日前未達(dá)到法定退休年齡的人員。

　　如何補(bǔ)費(fèi)：按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。《勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，從《勞動(dòng)法》實(shí)施之日1995年1月1日起補(bǔ)繳;之后參加工作的，從參加工作之月起補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳1995年至1998年期間費(fèi)用的，按照同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策補(bǔ)費(fèi)，即按照當(dāng)時(shí)企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)政策補(bǔ)費(fèi);1998年12月18日之后，按照自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)政策補(bǔ)費(fèi)。

　　補(bǔ)費(fèi)基數(shù)：歷年自治區(qū)職工月平均工資。

　　補(bǔ)費(fèi)人員之三

　　中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員

　　補(bǔ)費(fèi)對(duì)象：主要是指完全的自由職業(yè)者、靈活就業(yè)參保人員，這類(lèi)人員只能補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)的年限，不能逾越初次參保時(shí)間向前補(bǔ)費(fèi)。

　　通知中“以當(dāng)期自治區(qū)職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)”是指參保補(bǔ)費(fèi)人員需補(bǔ)繳年份同期的自治區(qū)職工月平均工資。

　　初次參保繳費(fèi)時(shí)間不得早于新政發(fā)【1998】98號(hào)文下發(fā)之日，即為1998年12月18日。

　　特別說(shuō)明：對(duì)2014年10月1日前已辦理退休手續(xù)的人員，不再按本通知辦理補(bǔ)費(fèi)事宜。

　　補(bǔ)費(fèi)人員之四

　　斷繳、未繳的已參保職工

　　補(bǔ)費(fèi)對(duì)象：主要是指企業(yè)已參保職工，未按規(guī)定足額繳費(fèi)、中斷繳費(fèi)或未按養(yǎng)老保險(xiǎn)起始時(shí)間參保的問(wèn)題，即涉及補(bǔ)基數(shù)和補(bǔ)繳費(fèi)年限兩種情況。

　　補(bǔ)費(fèi)基數(shù)：應(yīng)以本人中斷繳費(fèi)期間各年上年度實(shí)際工資收入為基數(shù)(最高不得超過(guò)各年上年度自治區(qū)職工平均工資的300%，最低不得低于60%)。

　　繳費(fèi)比例：斷保期間以個(gè)人身份補(bǔ)費(fèi)的，對(duì)新政發(fā)【1998】98號(hào)文下發(fā)之前(1998年12月18日前)斷保的按照企業(yè)和個(gè)人的。繳費(fèi)費(fèi)率補(bǔ)繳;98號(hào)文下發(fā)之后斷保的，按照自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率補(bǔ)繳。此類(lèi)人員均按照同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策補(bǔ)繳，并加收利息。

　　需要注意的問(wèn)題：對(duì)補(bǔ)繳繳費(fèi)年限的情形有兩種：一是中間間斷的，二是未按規(guī)定起始時(shí)間參保，往前補(bǔ)繳的，1995年之前參加工作的，最早從《勞動(dòng)法》實(shí)施之日起開(kāi)始補(bǔ)繳(1995年1月1日)。

　　補(bǔ)費(fèi)人員之五

　　已超過(guò)退休年齡的職工

　　補(bǔ)費(fèi)對(duì)象：主要是指原國(guó)有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有農(nóng)牧企業(yè))固定職工身份的人員，“已超過(guò)法定退休年齡”是指2014年10月1日前男已年滿(mǎn)60周歲以上、女已年滿(mǎn)55周歲以上的人員。

　　如何補(bǔ)費(fèi)：比照《關(guān)于原國(guó)有單位職工脫離原單位后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的通知》(新勞社養(yǎng)字【2002】84號(hào))辦法補(bǔ)費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資，1996年1月1日之前參加工作的，從1996年1月1日起補(bǔ)繳; 1996年1月1日之后參加工作的，從參加工作之日起補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限不得少于10年。