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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫療保險報銷
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社保轉入
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公積金轉入
免費
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生育備案
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社保信息修改
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標準服務
2017-2018年山東社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|山東最低社保繳費基數
最新公布!2023成都社保繳費標準!成都的小伙伴看過來,據成都勞務派遣公司小編了解到,根據成都人社局最新消息,成都社保繳費基數更新了。我們一起來看看,2023年成都社保繳費標準吧,來算算更新后你每個月要交多少社保費?
2023年成都最新社保繳費標準公布
根據四川省統計局公告的2022年四川省城鎮全部單位就業人員平均工資(以下簡稱“全口徑省平工資”)84912元、《四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳 國家稅務總局四川省稅務局關于公布2023年度全省養老保險繳費基數上下限具體標準的通知》(川人社辦發〔2023〕62號)和《成都市社會保險事業管理局關于2023年度社會保險經辦業務使用上一年度社會平均工資有關事項的通知》(成社辦〔2023〕36號)規定,我市2023年最新社保繳費標準如下。
2023年用人單位及職工繳納企業職工養老、失業、工傷保險費標準
一、各項社會保險費的月繳費金額
各項社會保險費的月繳費金額=Σ(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)
二、各項社會保險費的繳費比例
成都勞務派遣公司小編特別提示:根據川人社發〔2023〕9號文規定,2023年5月1日起,四川省工傷保險費率按下調20%執行,實施期限至2024年底。
三、各項社會保險費的繳費基數
成都勞務派遣公司小編特別提示:
1. 企業(含有雇工的個體工商戶)各項社會保險費的繳費基數按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)確定,職工工資按照國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。
2. 根據川人社辦發〔2023〕62號文和成社辦〔2023〕36號文規定,自2023年1月1日起,企業職工養老保險2023年繳費基數按下限4246元/月、上限21228元/月執行。2023年1月至7月期間用人單位在職職工(含已辦理領取養老金手續的職工)已申報工資與繳費基數上下限標準有差額的,經社保經辦機構統一核定后應及時繳納。
3. 根據成社辦〔2023〕36號文規定,暫從2023年8月1日起,失業保險和工傷保險2023年繳費基數按下限4246元/月、上限21228元/月執行。若四川省對失業保險和工傷保險2023年度繳費基數有新的規定從其規定。
四、單位職工申報工資低于繳費基數下限標準的各項社會保險費月繳費金額
五、單位職工申報工資高于繳費基數上限標準的各項社會保險費月繳費金額
最新公布!2023成都社保繳費標準!以上社保費用未包含醫療保險,了解更多社保政策知識,請關注瑞方人力成都勞務派遣公司。
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