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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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就業(yè)指導(dǎo)+精準(zhǔn)送崗,瑞方人力多舉措助力高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)

欄目:最新動態(tài)  作者:瑞方人力  時間:2024-06-27

  為進(jìn)一步幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀,深入理解行業(yè)發(fā)展動態(tài),精心規(guī)劃職業(yè)生涯,探索就業(yè)新路徑,6月26日,由瑞方人力運(yùn)營的武侯區(qū)人力資源市場赴四川體育職業(yè)學(xué)院開展“武侯區(qū)2024年‘百日萬企高校畢業(yè)生招聘活動’專場招聘會暨就業(yè)指導(dǎo)講座”,打造“政策宣傳+就業(yè)指導(dǎo)+求職就業(yè)”一條龍服務(wù),為高校畢業(yè)生求職保駕護(hù)航。

就業(yè)指導(dǎo)+精準(zhǔn)送崗,瑞方人力多舉措助力高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè) 第1張
 

靶向發(fā)力,強(qiáng)化培訓(xùn)“穩(wěn)技能”

  深耕人力資源服務(wù)行業(yè)10余年,瑞方人力擁有一支由專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)講師、職業(yè)培訓(xùn)講師組成的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)隊伍,為高校畢業(yè)生等重點就業(yè)人群開展全方位、多角度的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。講座過程中,瑞方人力專業(yè)指導(dǎo)老師們結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗,深入淺出地分析了簡歷撰寫的要點、面試中的溝通技巧以及如何有效利用政策優(yōu)勢實現(xiàn)順利就業(yè),并向畢業(yè)生們強(qiáng)調(diào)了職業(yè)規(guī)劃的重要性,鼓勵畢業(yè)生抓住下半年就業(yè)“黃金期”,積極利用各類招聘平臺資源,主動拓展就業(yè)渠道,提升求職效率。

就業(yè)指導(dǎo)+精準(zhǔn)送崗,瑞方人力多舉措助力高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè) 第2張

  離校未就業(yè)畢業(yè)生小何向指導(dǎo)老師詢問自己遇到的問題:“我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,已經(jīng)接到了幾個面試邀約,但我很緊張,不知道應(yīng)該怎么跟企業(yè)進(jìn)行有效溝通。”“緊張是面試中常見的情緒,不必過分擔(dān)憂。在面試時保持禮貌和專業(yè),可以給企業(yè)留下好印象,回答問題時要條理清晰,展示出你對崗位的理解和自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時,記得傾聽對方的需求,才能更好地展示自己的優(yōu)勢和潛力。”

就業(yè)指導(dǎo)+精準(zhǔn)送崗,瑞方人力多舉措助力高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè) 第3張


專場招聘,精準(zhǔn)保障“穩(wěn)崗位”

  活動現(xiàn)場同步開展了專場招聘會,組織了成都蒙星體育科技有限公司、成都金名體育文化傳播有限公司等5家企業(yè)參會,提供了154個與學(xué)校專業(yè)契合的高質(zhì)量崗位,包括籃球教練、游泳教練、瑜伽顧問等多個崗位,覆蓋行業(yè)跨度廣泛,充分考慮了畢業(yè)生們的實際就業(yè)需求。

  企業(yè)宣講環(huán)節(jié),各大企業(yè)積極熱情地展現(xiàn)著自身的企業(yè)文化和優(yōu)勢,詳細(xì)介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程、崗位要求以及薪資福利等,以公開、透明的方式呈現(xiàn)在每位畢業(yè)生面前,讓他們更加直觀地全面了解企業(yè),為他們的就業(yè)選擇提供了有力參考。同時,現(xiàn)場的“一對一”就業(yè)指導(dǎo)專區(qū)也排起了長龍,畢業(yè)生們紛紛前來尋求簡歷修改、面試技巧指導(dǎo)以及職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。專業(yè)指導(dǎo)老師根據(jù)每位畢業(yè)生的專業(yè)背景和興趣愛好,為他們提供專業(yè)化、個性化的建議和幫助,助力畢業(yè)生更好地認(rèn)識自我、了解市場、明確方向。據(jù)悉,本場招聘會入場求職者146人,共有32名畢業(yè)生與招聘企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。

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  高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè),是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。瑞方人力踐行民營企業(yè)社會責(zé)任,充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)崗促就業(yè)示范帶動作用,挖掘優(yōu)質(zhì)資源,助力企業(yè)與求職者實現(xiàn)“雙向奔赴”。未來,瑞方人力將繼續(xù)秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的企業(yè)使命,持續(xù)強(qiáng)化人力資源服務(wù)專業(yè)隊伍建設(shè),為客戶提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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