經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

　　勞務派遣是一種人事服務，提供勞務派遣服務得公司有很多，一般把提供此類服務得人力資源服務公司、勞務派遣服務公司，統稱為勞務派遣公司。那么，成都勞務派遣公司哪家好點?

成都勞務派遣公司哪家好點?

　　根據相關政策知識：

　　經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

　　(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

　　(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

　　(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法規規定的其他條件。

　　經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

　　綜上所述：小編總結了幾點選擇好點的勞務派遣公司必須注意的事項：

　　1、營業執照：查看營業執照，了解注冊時間，從事勞務派遣服務的時間。了解注冊資本，判斷該公司是否有提供服務的能力。

　　2、辦公場地：實地考察辦公場地，了解公司是否有完整的服務團隊。如果辦公場地都沒有，那無疑是皮包公司了。

　　3、許可證：查看是否有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》。如果能提供勞務派遣服務，那么，一定有《勞務派遣經營許可證》。沒有的話說明該企業很可能更沒有提供勞務派遣服務的能力。

　　4、合作案例：選擇勞務派遣服務公司的時候，一定要看的一點就是該公司的合作案例。了解提供服務的合作對象有哪些，如果有認識的公司，還可以打聽一下起服務能力。其次，如果來拿合作案例都沒有，那么，很可能是新成立的公司，就要謹慎考慮是否合作了，新公司合作風險較有經驗的公司是要高一些的。

　　5、價格：勞務派遣服務收費標準，業內沒有統一，所以，還是多咨詢幾家公司，多方比價。結合多方考察條件選擇合作公司。

　　成都勞務派遣公司哪家好點?瑞方人力創立10年，擁有一支由100余名資深人力資源服務專職人員組成的顧問團隊，依托數字化的管理平臺、可視化的管理流程，輸出標準化的交付和服務。秉承“幫助每一家企業提升自己核心競爭力”的使命，以成為數字化人力資源服務外包標桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導向，為各合作企業提供規范的崗位外包、人事外包、勞務派遣、薪稅服務、行業獵頭以及培訓咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案。了解勞務派遣合作詳情，請咨詢在線服務人員。