實(shí)習(xí)期是不繳納社保嗎?單位為每一位員工繳納職工社保，是其責(zé)任和義務(wù)。很多朋友在實(shí)習(xí)期的時候，單位沒有為其繳納過職工社保，就認(rèn)為實(shí)習(xí)期是不繳納社保的。那么，按照相關(guān)規(guī)定，實(shí)習(xí)期是不繳納社保嗎?

實(shí)習(xí)期是不繳納社保嗎？

　　實(shí)習(xí)期是要繳社會保險費(fèi)的。根據(jù)勞動法，單位必須為每一位員工繳納職工社保，并且，需要在入職后三十日內(nèi)辦理好，否則，職工有權(quán)利要求單位付雙倍工資。就算還在實(shí)習(xí)期，三十日內(nèi)，單位也要按照規(guī)定為員工辦理職工社保。公積金是不強(qiáng)制單位為員工繳存的，全靠單位自愿。

社保怎么辦理？

　　1、本人根據(jù)所在單位繳納社保。如果你是企業(yè)單位，那麼你的企業(yè)單位就會有責(zé)任和義務(wù)依照在我國相關(guān)法律法規(guī)繳納社保，社保費(fèi)用由自己和公司一起擔(dān)負(fù)。

　　2、以靈活就業(yè)真實(shí)身份繳納社保。本人可以到社保中心開展社保繳費(fèi)，只有交納養(yǎng)老金和醫(yī)保兩一部分，失業(yè)險、生育險及其工傷險本人沒法交納。

　　3、第三方代繳社保組織開展社保繳費(fèi)。本人與第三方人事外包組織簽署代理社保協(xié)議書，本人明確繳納社保數(shù)量、繳納社保規(guī)范，給予本人參保材料，將社保費(fèi)用與服務(wù)項(xiàng)目花費(fèi)統(tǒng)一打給第三方人事外包組織，代理公司接到賬款以后，幫其繳納社保。

　　實(shí)習(xí)期是不繳納社保嗎?員工處在實(shí)習(xí)期還沒有轉(zhuǎn)正，單位也要在三十日內(nèi)為員工辦理職工社保參保繳費(fèi)哦。

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