企業(yè)給員工交社保流程，繳納社保在職工看來是公司去辦的，對于相關(guān)的流程并不知道，只有每個(gè)公司的社保專員比較清楚。所以今天小編就來給大家說說這方面的知識。企業(yè)給員工交社保流程。

　　1.公司如何為員工處理社會保障?

　　(1)企業(yè)辦理職工社會保障所需的材料

　　具體包括：營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證，法人身份證復(fù)印件，公司賬戶開立銀行“開業(yè)許可證”，勞動合同，被保險(xiǎn)人身份證復(fù)印件等材料。

　　(2)開設(shè)社會保障賬戶

　　企業(yè)需要在成立之日起30天內(nèi)到社會保障局開立社會保障賬戶。開設(shè)社會保障賬戶后，它將獲得社會保障登記證。

　　(3)社保增減人員

　　公司更換人員時(shí)，公司必須每月將新添加的員工添加到公司的社會保障帳戶中，并從該帳戶中刪除離開公司的員工，然后在每個(gè)月20號之前提供該員工。這里需要說明的是，社會保障賬戶是一個(gè)單獨(dú)的賬戶，增加或減少雇員的操作必須在該賬戶中進(jìn)行。

　　(4)確認(rèn)付款基礎(chǔ)

　　公司在為員工繳納社會保障費(fèi)用的過程中，需要為員工申報(bào)正確的社會保障繳費(fèi)基數(shù)，以確保社會保障繳納正常。在正常情況下，社會保障繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)去年當(dāng)?shù)仄骄べY的40%計(jì)算的。

　　(5)社會保障繳費(fèi)

　　如果企業(yè)，銀行和社會保障管理機(jī)構(gòu)的三方簽署銀行支付協(xié)議，則社會保險(xiǎn)費(fèi)將在每月固定的時(shí)間直接從公司銀行帳戶中扣除。不采用上述方法的公司也可以選擇以現(xiàn)金或支票方式向社會保障局支付費(fèi)用。

　　2.公司社會保障與個(gè)人社會保障的區(qū)別

　　如今，中國一些靈活的員工選擇以個(gè)人繳費(fèi)的形式繳納社會保障金，以享受社會保障福利。那么，企業(yè)社會保障和個(gè)人社會保障之間有什么具體區(qū)別?其主要性能如下：

　　(1)不同類型的支付保險(xiǎn)

　　以個(gè)人身份支付的社會保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種，即彈性就業(yè)人員不包括在參加失業(yè)，工傷和生育保險(xiǎn)的范圍內(nèi)。但是，企業(yè)必須為雇員支付社會保障。用人單位和勞動者必須參加社會保險(xiǎn)，并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(2)不同的支付率

　　企業(yè)為雇員支付保險(xiǎn)，養(yǎng)老金，醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由個(gè)人和企業(yè)分別支付，而一般企業(yè)則占大部分。例如，北京市社會保障繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳費(fèi)的19%，個(gè)人繳費(fèi)的8%;失業(yè)保險(xiǎn)金：單位繳納0.8%，個(gè)人繳納0.2%;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納10%，個(gè)人繳納2%。此外，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要個(gè)人付款，所有費(fèi)用均由公司支付。以個(gè)人身份支付社會保險(xiǎn)費(fèi)是個(gè)人的責(zé)任。

　　3.如何進(jìn)行社會保障查詢

　　目前，無論是企業(yè)為職工繳納社會保障金，還是由彈性職工以自己的名義繳納的社會保險(xiǎn)，都可以通過一定的方式進(jìn)行查詢。查詢方法主要分為以下幾種：

　　(1)社會保障中心的詢問。如果個(gè)人不知道自己的社會保障帳戶或在社會保障查詢過程中遇到問題，可以將身份證帶到每個(gè)地區(qū)社會保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)的營業(yè)廳進(jìn)行查詢。

　　(2)在線查詢。這樣，可以進(jìn)行社會保障查詢。居民或雇員可以登錄所在城市的勞保網(wǎng)或社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，然后單擊“個(gè)人社會保障”信息查詢窗口以輸入其身份證和密碼進(jìn)行查詢。

　　(3)電話查詢。居民或員工可以撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“ 12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

　　以上就是企業(yè)給員工交社保流程的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進(jìn)行查看。

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