社保該如何結(jié)算?經(jīng)過國家相關(guān)部門的普及，大家對于社保的知識也了解的不少了，特別是大家最關(guān)心的福利待遇問題。那么今天小編要給大家講的是就是社保的冷知識，社保該如何結(jié)算?

　　“社會保險法”規(guī)定：“員工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險，雇主和雇員共同繳納基本??養(yǎng)老保險費。沒有雇員的個體工商戶，不參加雇主基本養(yǎng)老保險的兼職雇員，和其他靈活的就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，個人支付基本養(yǎng)老保險費和“參加基本養(yǎng)老保險的雇員，當(dāng)他們達(dá)到法定退休年齡時，他們累積了十五年的累積捐款，并且每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金“。

　　社會保障結(jié)算：企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金由以下三部分組成：(1)基本養(yǎng)老金：基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)以被保險人退休時全省(不包括廈門市)職工的月平均工資為基礎(chǔ)，上一年度在職職工的月平均繳費工資為全年1%。計算公式如下：基本養(yǎng)老金=(退休前一年全省職工的月平均工資)/2×繳費年限×1%。(2)個人賬戶養(yǎng)恤金：個人賬戶養(yǎng)恤金的月標(biāo)準(zhǔn)是，個人賬戶儲存額除以雇員退休時的支付月數(shù)。(3)過渡養(yǎng)恤金：“過渡性養(yǎng)恤金”是指在1995年底以前參加工作但在1995年底以前繳納繳款的被保險人。在基本養(yǎng)恤金和個人賬戶養(yǎng)恤金的基礎(chǔ)上，每月向他們支付過渡性養(yǎng)恤金。過渡養(yǎng)恤金月標(biāo)準(zhǔn)按1995年底前被保險人平均月供款工資的1.3%和1995年底前被保險人平均月供款工資的1.3%支付。

　　社會保障繳款的計算：公式：社會保障繳費基數(shù)*社會保障繳費比率個案養(yǎng)老保險：單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)*個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)：單位醫(yī)療保險繳費基數(shù)*單位醫(yī)療保險繳費比例個人醫(yī)療保險繳費基數(shù)*個人醫(yī)療保險繳費比例企業(yè)第一次和社會保障比例確定社會保障基金的支付方式，繳納金額，如果是根據(jù)工資總額或者基本工資繳納的，應(yīng)當(dāng)繳納單位的百分比，并支付個人的金額;單位和全體職工基本賬戶的憑證號和工資明細(xì)表分別提交社會保障局和存款銀行，其中一份由銀行保留，銀行根據(jù)企業(yè)的授權(quán)將本賬戶或特殊賬戶、職工工資賬戶和社會保障結(jié)算賬戶捆綁在一起，每月的時間設(shè)置為：

　　以上就是社保該如何結(jié)算?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識的，可以返回首頁進(jìn)行查看。

標(biāo)簽： 社保該如何結(jié)算 社保 社保結(jié)算