企業(yè)怎么繳納社保劃算?根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)是必須要給員工繳納社保的，就算與員工簽訂協(xié)議，也是不行的，而繳納社保的事務(wù)性工作繁重，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)成本也是很高的，那么企業(yè)要怎么繳納社保才劃算呢?

　　很多企業(yè)因?yàn)槭聞?wù)性工作繁重，覺(jué)得拖累企業(yè)發(fā)展，所以就不想給員工繳納社保，這是一種違法行為。繳納社保是必要的，所以就要在繳納的方法上降低成本，比如可以將繳納社保的事務(wù)性工作交給專業(yè)的公司來(lái)做。

人事外包適合哪些對(duì)象?

　　1、各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外國(guó)駐蘇機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

　　2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦、非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

　　3、流動(dòng)就業(yè)人員失人員、自謀職業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者;

　　4、其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。

代繳社保的服務(wù)內(nèi)容

　　1、社保開(kāi)戶，公積金開(kāi)戶;

　　2、社保賬戶的增減員，五險(xiǎn)一金的繳納;

　　3、生育報(bào)銷、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷、公積金提取等業(yè)務(wù);

　　4、解答五險(xiǎn)一金相關(guān)問(wèn)題;

　　5、其他五險(xiǎn)一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。

代繳社保對(duì)企業(yè)有什么好處

　　1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本。

　　2、降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

　　4、給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展。

　　5、創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂。

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