靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別，很多人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)都是比較在意的，因?yàn)樗赡苁窃谕诵莺笞约旱奈ㄒ簧顏?lái)源。而養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于不同的人群，所享受的待遇區(qū)別也是有所不同的，下面我們就來(lái)看看靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別吧!

繳納社保的主體和受理機(jī)構(gòu)不同

　　靈活就業(yè)人員也就是沒(méi)有工作單位的，社保都是由自己全額繳納的;而職工的社保則是由單位代扣代繳，具體金額上，有單位承擔(dān)大部分，個(gè)人承擔(dān)小部分。

　　靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)和退休，都是由受養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的公共職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理的;而職工社保的繳費(fèi)和退休是由所在的用人單位到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理的。

繳納社保基數(shù)和比例不同

　　靈活就業(yè)人員是按照上一年度全省在崗職的工月平均工資40%—100%為繳費(fèi)基數(shù)的;而職工是按照本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的(并且不得低于全省在崗職工月平均工資的60%;不得高于全省在崗職工月平均工資的300%)。靈活就業(yè)人員是20%;職工是8%(職工所在的工作單位繳費(fèi)比例為20%)

繳納社保的方式和意愿不同

　　靈活就業(yè)人員是可以評(píng)自己的意愿選擇是否參保，繳費(fèi)的方式比較靈活，可以按公共職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求，通過(guò)銀行網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信、支付寶、社保自助繳款機(jī)進(jìn)行繳費(fèi);而職工是必須要繳納的，是法律規(guī)定，不容商量，且繳費(fèi)方式只能是由單位代扣代繳。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式

　　靈活就業(yè)人員未達(dá)到法定退休年齡去世，可以全額退返個(gè)人繳費(fèi)。遺屬還可以將撫恤金、喪葬費(fèi)與退返的全額個(gè)人繳費(fèi)進(jìn)行比較，選擇是否全額退返個(gè)人繳費(fèi)而放棄撫恤金、喪葬費(fèi);職工退費(fèi)時(shí)，只退返個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。

　　以上就是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

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