麻豆传传媒久久久爱|日本三级成本人网站|久久久无码精品亚洲a片0000|久久精品国产一区二区电影|伊人久久精品在热线热

【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
莆田社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 1700 14301 18% 8% 306.00 136.00 2574.18 1144.08
基本醫療保險 2825.4 14127 5.7% 2.0% 161.05 56.51 805.24 282.54
失業保險 1700 14301 0.50% 0.50% 8.50 8.50 71.51 71.51
工傷保險 2826 14128 0.20% 5.65 28.26
生育保險 2825.4 14127 0.50% 14.13 70.64
大病醫療 2825.4 14127 0.30% 8.48 42.38
殘保金 38.11 38.11
小計 541.92 201.01 3630.32 1498.13
合計 742.93 5128.45

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

莆田人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

莆田人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年莆田社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新莆田最低社保繳費

失業期間可以申請生育津貼嗎?

  失業期間可以申請生育津貼嗎?生育保險參保繳費后,在滿足條件的情況下,可以報銷部分生育醫療費用,還可以申領生育津貼。近期,有朋友在網站詢問,之前一直買了生育保險的,現在使用了,失業期間可以申請生育津貼嗎?

失業期間可以申請生育津貼嗎?

  失業的員工在失業期間,是不能享受生育津貼。

  生育津貼是職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間,由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付后,再向社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位的,因此員工在失業期間不能享受生育津貼。

失業期間可以申請生育津貼嗎? 第1張

  溫馨提示:

  生育津貼由用人單位統一申領,職工不可以同時享受產假工資和生育津貼!生育津貼已包含在職工產假或計劃生育休假期間的工資里面,但生育津貼高于原工資的部分用人單位也要支付給職工。

  失業期間可以申請生育津貼嗎?生育保險需要連續繳滿1年及以上,才能享受生育報銷和生育津貼福利。了解更多社保生育保險政策知識,請關注我們網站。

主站蜘蛛池模板: 中文字幕日韩视频欧美一区| 欧美日韩制服另类一区| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 国内免费视频成人精品| 中文字幕成熟丰满人妻| 日韩av一区播放| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 自拍偷拍视频一区二区| 亚洲国产专区校园欧美| 中文字幕无码无码专区| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 无码精品a∨在线观看中文| 欧美精品黑人粗大破除| 加勒比av在线一区二区| 奇米影视久久一区二区亚洲| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 看日韩精品一区二区三区精品在线视频 | 日本成年人免费看一区二区三区| 中文字幕av无码一区二区三区| 99精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美熟女一区二区| 1000部夫妻午夜免费| 久久精品动漫一区二区三区| 亚洲国产成人久久久网站| 欧美一区二区在| 亚洲国产一区二区激情| 亚洲中文字幕久久无码| 欧美一区二区三区爽爽爽| 影视先锋av资源噜噜| 国产福利网站一区| 久久一区二区三区人妻av| 国产乱人无码伦av在线a| 羞羞色男人的天堂| 91一区二区中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产精品_九九99久久精品| 久久一本人碰碰人碰| 操老熟女老女人一区二区| 漂亮人妻中文字幕丝袜|