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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
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公積金轉入
免費
¥200
生育備案
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社保信息修改
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標準服務
2019-2020年河南社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
成都生育保險報銷條件,生育保險對于女性職工來說,還是一個很好的福利。不過對于生育險的了解,可能都是在準備要生育的時候才去了解。今天小瑞就來給大家講講成都生育險的報銷條件。
一般生育險,都是由企業來進行繳納的。當然想要享受這個福利的話,就必須要滿足一些條件。
1、首頁肯定要合法:符合計劃生育政策、婚姻法等法律法規;
2、初次參加生育保險的人員從辦理之月起連續不間斷參保繳費滿12個月生育的。已參加生育保險的人員連續繳費不間斷滿12個月后生育的。
3、在生育、流產施行前應持有計劃生育部門批準的生育指標。
生育保險報銷領取條件及待遇標準
1、居民生育保險:參保居民妊娠期間門診產前常規檢查、住院分娩定額補助以及分娩期間新生兒護理等費用,由其住院分娩的定點醫療機構確認,對符合計劃生育政策和城鄉居民生育保險規定的,由定點醫療機構一并結算;對不符合計劃生育政策和城鄉居民生育保險規定的,城鄉居民基本醫療保險基金不予支付,由個人全額支付。
2、職工生育保險:自生育之日12個月以內持報銷所需資料到經辦機構申報→資料審核無誤后受理申報并書面登記→窗口工作人員在五個工作日內生成撥付單據→單位經辦人或個人五個工作日后領取撥付單據→領取撥付單據五個工作日后經辦機構撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶。
以上就是成都生育保險報銷條件的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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