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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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工資個稅,個稅與很多人的工資是直接掛鉤的,此次個稅的改革,很多人都在計算自己的工資變化,也有很多朋友不會自己計算不知道怎么計算,小瑞悄悄告訴你在瑞方網站中是有一個簡單的工資個稅計算器直接可以計算的,不過下面小瑞還是要給大家分享一下個稅的政策和計算方式方面的知識。
首先是將個稅起征點的由以前的每月3500元,提高到每月5000元;并且首次增加了子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除;優化調整稅率結構,擴大較低檔稅率級距等;增加反避稅條款。
個稅起征點的調整,對于我們來說,明顯的感覺到手的工資肯定是變多了。不過到底會多多少呢?
工資個稅的計算公式是這樣的:
到手工資 = 應發工資 - 保險金 - 應納稅額
應納稅所得額=應發工資 - 各項社會保險費(五險一金等) - 起征點
應納稅額 = 應納稅所得額*稅率 - 速算扣除數
下面我們來舉個例子看看:
假入小李的稅前工資為10000元,他需要繳納各項社會保險金1600元,那么他的稅后工資是多少呢?
在個稅改革之前:
應納稅所得額=10000-1600-3500=4900元
參照上面的工資稅率表,適用稅率20%,速算扣除數為555。
應納稅額= =4900*20%-555=425元
到手工資=10000-2000-345=7975元
在個稅改革之后:
應納稅所得額=10000-1600-5000=3400元
參照上面的工資稅率表,適用稅率10%,速算扣除數為105。
應納稅額= =3400*10%-105=235元
到手工資=10000-1600-235=8165元
個人所得稅起征點調整到5000元之后,核算下來到手工資為8165元,也就相當于多了將近200元。
這樣一來一年也就多了幾千塊了。
以上就是工資個稅的資料,想了解其他個稅、社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。
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