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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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運城社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2739 13695 16% 8% 438.24 219.12 2191.20 1095.60
基本醫療保險 4565 13695 6.5% 2.0% 296.73 91.30 890.18 273.90
失業保險 4565 13695 0.70% 0.30% 31.96 13.70 95.87 41.09
工傷保險 4565 13695 0.20% 9.13 27.39
生育保險 2379 13695 0.50%
大病醫療 6 4 6 4
小計 782.06 328.12 3210.64 1414.59
合計 1110.18 4625.23

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

運城人力資源事務外包服務

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

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社保轉入

免費

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生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

運城人力資源事務外包資質證書

社保常識

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在職員工如何提取公積金?

  在職員工如何提取公積金?公積金繳存后可以用于貸款買房,也可以用于提取買房、租房、維修翻修房屋、大病治療等。那么,成都在職員工如何提取公積金?

在職員工如何提取公積金? 第1張

在職員工如何提取公積金?

  1、單位經辦人到銀行服務網點領購《住房公積金提取申請書》、現金(轉賬)支票;

  2、職工申請提取住房公積金時,應當按照規定向單位提供有關證明材料,單位核實后填寫《住房公積金提取申請書》和現金(轉賬)支票,并加蓋預留印鑒,個人住房公積金賬戶在管理中心集中戶的職工提取住房公積金時,攜帶相關證明材料直接到管理中心業務大廳或區縣分中心管理部柜臺申請;

  3、職工按照規定攜帶《住房公積金提取申請書》和相關證明材料到銀行服務網點(區縣分中心管理部)申請提取住房公積金;

  4、工作人員審核職工提供的資料合格后,為職工辦理提取審核,打印《受理回執》交職工確認,將《受理回執》的一聯和證明材料原件交給員工;

  5、提取的住房公積金轉入職工本人住房公積金聯名卡儲蓄賬戶。

  備注:提取公積金用途不同,需要的材料不同,大家要先了解清楚哦。

  在職員工如何提取公積金?公積金繳存滿一定的年限,貸款買房利息更低。有買房需要的朋友們,可以考慮繳存公積金。

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