公司給員工繳社保是多少?怎么計(jì)算的?企業(yè)是必須要給員工繳納社保的，很多時候大家都知道每個月自己會扣一部分錢去繳納社保，那么公司給員工繳社保是交的多少?怎么計(jì)算的呢?

　　社會保險(xiǎn)的繳納基數(shù)社保分公司繳納一部分和個人的繳納部分。具體的社會保險(xiǎn)支付比率分別為：
       1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司和個人分別繳納20%，8%;
       2、醫(yī)療保險(xiǎn)，公司和個人分別繳納12%，2%;
       3、 失業(yè)保險(xiǎn)，公司和個人分別繳納2%，1%;
       4、生育保險(xiǎn)，公司繳納0.60%，個人不繳納;
       5、工傷保險(xiǎn)，公司繳納2%，個人不繳納。

　　個人購買社會保險(xiǎn)個人，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分具體流程如下:

　　可以以自由職業(yè)者的身份繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老醫(yī)療);

　　加入條件:城市戶口或農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)入戶口;

　　手續(xù)場所:地區(qū)社區(qū)城鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所，或區(qū)縣一級社會保障局(勞動保障局);

　　個人繳納社會保險(xiǎn)所需的基本資料:戶籍簿、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;

　　支付基準(zhǔn):以上述1年的當(dāng)?shù)毓酒焦べY為基礎(chǔ)，養(yǎng)老金的支付比例為20%，醫(yī)療約為9%，現(xiàn)在可以選擇80%和100%這2個階段。

　　【擴(kuò)展資料】現(xiàn)在很多企業(yè)都是將員工的社保交給人事外包公司操作的，一般人事外包公司還會為企業(yè)免費(fèi)報(bào)銷工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等服務(wù)。

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